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    • [항만 > 스마트항만연구실]2017-12-31 12:42:18/ 조회수 623
    • <전자상거래 활성화 등으로 물류창고 고용이 2000년 이래 90% 증가>
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    • <전자상거래 활성화 등으로 물류창고 고용이 2000년 이래 90% 증가>
      Indeed Hiring Lab사의 보고서에 따르면 지난 2년 동안 물류창고 구직자가 수가 지난 2년간 연평균 8% 이상 증가했습니다. 그러나 구직자 중 50% 이상이 이미 해당 분야에서 일하고 있는 사람들입니다.
      Indeed사의 연구에 따르면 X세대(1960~1970년대 출생)가 물류창고 구직에 가장 적극적이고, 밀레니얼세대(1980년~2000년대 출생)는 이 분야에 관심이 가장 적다고 밝혔다.
      노동통계국(Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2000년 이래 물류창고 고용은 90% 증가했다. 반면에 같은 기간 평균 증가율은 12%에 불과했다.
      물류창고 직업에 대한 관심은 채용 필요성과 동시에 발생합니다.
      물류창고 업무 임금이 2016~2017년 사이 6% 증가했고, 물류창고 규모가 확대됨으로써 고용도 확대되었다. 성수기를 앞두고 개최된 아마존채용박람회(Amazon Jobs Day)에서는 한곳에서만 최소 2만명의 지원자를 모집했습니다.
      평균임금보다 적게 임금을 지불한다고 알려진 분야에 신청자들이 모이는 이유는 무엇일까요?
      물류창고작업은 수작업으로 이루어지는 것이 아니라고 Indeed사의 경제학자인 앤드루플라워씨(Andrew Flowers)씨가 Supply Chain Dive지에 언급했다. 물류창고 작업자들은 상대적으로 소매업 근로자에 비해 상대적으로 물건 이동, 기계 조작, 문서 작성 등과 같은 업무에 더 많은 경험을 가지고 있습니다.
      물류창고 직업은 전자상거래 덕분에 호황을 누리게 되었습니다. 지난 1년간 물류창고업 고용은 미국 평균 고용 증가 속도의 2배로 성장했다고 Flowers씨가 언급했다.
      공급망관리자들은 전자상거래가 물류창고 일자리 수요 증가를 이끌어내고 있으며, 현재 노동시장은 실업률이 낮아 때로는 근로자들을 찾기가 어렵다. 이로 인하여 현재 임금으로 자격 있는 우수한 물류창고 근로자를 고용하기는 어려울 수 있다고 그는 말했다.
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