해양환경관리공단 연봉계약직 채용공고

  깨끗한 해양환경으로 풍요로운 미래를 함께 만들어 갈 유능하고 패기 있는 인재를 모집하오니 많은 응모를 바랍니다.
                                         2011. 5. 18.
                         해양환경관리공단 이사장


1. 채용분야 
  <지원구분 :“㉮”군>
 o 공공기관 경영평가 관리 : 일반직 4, 5급
 o 홍보관리 : 일반직 5급
 o 해양보호구역(국제협력 및 인식증진) : 일반직 6급

(  <지원구분 :“㉯”군>
 o 설계 및 현장감리(오염퇴적물정화사업) : 일반직 5급
 o 해양환경측정망운영(유해물질) : 일반직 4급
 o 수질자동측정망운영(오염우심해역)(하구역) 및 정기선해양관측 : 일반직 4급
 o 해양환경 정보망운영(MEIS) : 일반직 6급
 o 해양유영생물(조사/분석) : 일반직 4급
 o 해양부유생태계(조사/분석) : 일반직 4급
 o 해양저서생태계(조사/분석) : 일반직 5급

** 채용분야 및 응시자격등은 첨부문서를 확인바랍니다.

2. 시험방법 : 1차 서류전형, 2차 인․적성검사, 3차 면접시험

3. 지원서 접수
 o 접수기간 : 2011. 5. 18.(수) ～ 5. 31.(화) 18:00 
 o 접수방법 : 입사 지원서 접수 사이트(http://koem.saramin.co.kr)에 직접 접속 접수
  - 접수기간(2011. 5. 18. ～2011.5.31. 18:00)내에  “5번 사항”에 해당되는 모든 서류를 등기로 제출
   - 지원서의 자기소개서 작성시 경력사항, 담당업무, 직위 등 상세 기술 
    
4. 전형일정
 o 인․적성 검사 대상자 공고 : 2011. 6. 8.(수)
 o 서류전형 합격자 발표 : 2011. 6. 20.(월)
 o 면접시험 : 2011. 6. 27.(월)
 o 최종합격자 발표 : 2011. 6. 28.(화)
   ※ 전형별 합격자 발표는 입사 지원서 접수 사이트(http://koem.saramin.co.kr)에 게시함
   ※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 입사 지원서 접수 사이트에 게시함

5. 제출 서류
 o 지원서(입사 지원서 접수 사이트에서 출력) 1부
 o 최종학교 졸업 증명서 1부
 o 성적증명서 1부(학사 이상 : 대학 및 대학원 전학년 성적증명서)
   - 고교 졸업자는 생활기록부 제출
 o 학위증 사본(전공분야가 표기된 것으로 해당자에 한함) 1부
 o 관련분야 자격 또는 면허증 사본(해당자에 한함) 각 1부
 o 경력증명서 1부
 o 논문요약서 1부(제목, 학위수여일, 주제, 내용요지 등을 포함하여 A4 2장 이내로 작성)
 o 연구실적(논문, 연구사업 또는 연구과제 등)목록 1부
 o 연구실적(연구사업 또는 연구과제 등)요약서 1부
   - 사업 또는 과제명, 수행기간, 발주기관, 주요 연구내용을 포함하여 A4 3장 이내로 작성)
 o 공인어학 증명서(해당자에 한함) 각 1부
 o 취업보호대상자 증빙서(해당자에 한함) 1부
 o 장애인증명서(해당자에 한함) 1부
 o 주민등록등․초본(남자의 경우 초본은 병역사항 기재분) 각 1부
 o 병적증명서(남자의 경우에 한함) 1부.
 ※ 외국어로 기재된 증빙서류(학력, 경력증명서, 졸업증명서, 연구실적 목록 및 요약서)의 경우 반드시 국문번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다. 
     <제출처>
  
   (우편번호 : 152-050) 서울시 구로구 구로동 187-10 코오롱싸이언스밸리 1차 908호
  (주)사람인HR 채용솔루션팀 해양환경관리공단 채용 서류 접수 담당자 앞
       ※ 우편봉투 전면에 응시분야, 응시번호 및 성명을 기재하여 송부
        -  제출방법 : 등기우편에 한함(방문접수, 일반우편 접수, 택배 접수 불가)
    - 제출기한 : 2011. 5. 31(화) 18:00 까지 등기 도착분에 한함.



6. 기타사항
 o 채용기간은 채용일로부터 1년으로 하고, 업무성적 결과에 따라 정규직으로 임용합니다.
 o 지원서 접수는 온라인으로만 실시합니다.
 o 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
 o 지원서 기재 착오 또는 누락과 “5번 사항”에 해당하는 서류 미제출에 따른 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용과 제출된 서류가 관계기관에 사실여부를 확인하여 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소됩니다.
 o 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업보호대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인은 각각 우대합니다.
 o 최종 합격 후 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자는 임용을 취소합니다.
 o 기타 채용 관련 사항은 우리공단 인적자원팀((☏ 02-3498-8652, 02-3498-8654)으로 문의하시기 바랍니다.