인권경영 추진체계 | KMI 한국해양수산개발원

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KMI 인권경영 조직체계

원장:인권경영 기본 방향 및 목표 설정 → 인권경영위원회 위원장(경영부원장):인권경영 기본 방향 및 목표 설정 → 인권경영위원회(인사담당 부서장):계획 수립 및 이행 총괄, 구제절차 총괄 → 담당부서 (인재개발실):인권 경영 실천, 인권실태 점검 실시, 인권교육 실시, 인권경영위원회 행정지원

KMI 인권경영 비전 및 추진계획

인권경영 토대 위에 세계 최고를 지향하는 해양수산개발원 = 인권경영 내재화기(2019년 ~ 2021년) STEP1. 인권경영 체계 구축, 제도 안정화, STEP2. 구성원 인권 감수성 제고, 인권문화 정착 - 인권경영 정착기(2022년 ~ 2023년), 인권경영 발전기(2024년 ~) STEP3: 인권경영 선진화